Vacatures

AIOS Radiologie OOR-ON (Nijmegen, Arnhem, Den Bosch)

2 juli 2020

Radboudumc Nijmegen

Rijnstate ziekenhuis Arnhem en Jeroen Bosch ziekenhuid Den Bosch


Functieomschrijving
Een radioloog die de opleiding in ons opleidingscluster heeft voltooid, heeft een passie voor patiëntenzorg en weet collega’s te inspireren en te enthousiasmeren. Je hebt een eigen visie ontwikkeld op het specialisme, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien. Je levert in de toekomst in brede zin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

De opleiding in ons opleidingscluster onderscheidt zich door de ruimte die wij bieden om samen met de opleiders een eigen koers en voorkeuren te bepalen, zodat jouw talenten optimaal ontplooid kunnen worden. Naast inhoudelijke differentiatie kan daarbij gedacht worden aan de keuze van een profiel zoals onderwijs, management of wetenschap.

De opleiding Radiologie duurt vijf jaar, waarvan in onze OOR ten minste achttien maanden in uitwisseling plaatsvindt binnen het cluster naar respectievelijk het academisch of perifeer ziekenhuis. De drie clusterpartners overleggen frequent en intensief over de opleiding. Je wordt opgeleid tot een deskundige radioloog die in ruime mate voldoet aan de vakcompetenties zoals vastgesteld in het landelijk opleidingsplan radiologie.

De sollicitatieprocedure wordt gezamenlijk georganiseerd voor opleidingsplaatsen in de OOR, voor de 3 opleidingslocaties, waarbij je je voorkeur voor een van de 3 ziekenhuizen kunt aangeven.

Profiel
Je bent een leergierige en ambitieuze basisarts met aantoonbare belangstelling in en affiniteit met de radiologie en nucleaire geneeskunde. Je hebt een goed analytisch denkvermogen en kan goed verbanden leggen. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Het hebben van klinische ervaring, interesse in wetenschappelijk onderzoek of affiniteit in het geven van onderwijs zijn een pre. Ook als je initiatiefrijk, vernieuwend en vooruitstrevend bent, ben je van harte welkom in onze teams.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
Het opleidingscluster Radiologie OOR-ON bestaat uit het Radboudumc Nijmegen, Jeroen Bosch ziekenhuis Den Bosch en Rijnstate ziekenhuis Arnhem. Beide perifere klinieken behoren tot de Stichting Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Alle afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde hebben brede klinische expertise op alle orgaangebieden. Binnen het cluster worden alle differentiaties aangeboden.

De afdeling Radiologie van het Radboudumc heeft een internationale reputatie op gebied van CT, prostaat-, borst- en longdiagnostiek, alsmede voor minimaal invasieve ingrepen en nucleaire therapieën. Op deze onderwerpen is een grote wetenschapsgroep actief.

Speerpunten van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde in het Rijnstate ziekenhuis zijn oncologie, cardiovasculaire geneeskunde, musculoskeletale diagnostiek en interventieradiologie. Rijnstate is landelijk tevens voorloper in RFA schildklier behandelingen.

De afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde in het Jeroen Bosch ziekenhuis hebben als speciale aandachtsgebieden oncologie, musculoskeletale diagnostiek en nucleaire cardiologie. Bovendien is er een zeer uitgebreid aanbod aan abdominale pathologie vanwege de regionale functie voor GE chirurgie en urologische oncologie. Zowel het Rijnstate als het Jeroen Bosch ziekenhuis behoren tot de top 5 grootste mammacentra in Nederland.

De opleidingsgroepen binnen onze OOR kenmerken zich door een open sfeer en enthousiaste begeleiding. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking binnen onze afdeling, maar ook binnen het ziekenhuis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van de opleiding (5 jaar), voor 46 uur per week.
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11A: min € 3543 - max € 4890 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).


Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Een e-assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Als je hiervoor wordt uitgenodigd kan dit online thuis worden ingevuld (tijdsduur circa 1,5 uur). Voor de terugkoppeling hiervan wordt een gesprek ingepland met de HR-adviseur (tijdsduur circa 1 uur). Deze gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus of woensdag 2 september. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september 2020.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met:


We ontvangen graag je motivatiebrief met cv en cijferlijst (bachelor en master). Mocht je een voorkeur hebben voor een opleidingslocatie maak dit dan kenbaar in je motivatiebrief.

Graag solliciteren vóór 17 augustus 2020 via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.