Vacatures

AIOS Radiologie OOR Oost-Nederland

3 december 2019

Radboudumc Nijmegen

Jeroen Bosch ziekenhuid Den Bosch

Rijnstate ziekenhuis Arnhem


AIOS Radiologie OOR Oost-Nederland

Functieomschrijving
Je wordt opgeleid tot een deskundige radioloog die in ruime mate voldoet aan de vakcompetenties zoals vastgesteld in het landelijk opleidingsplan Radiologie. De opleiding Radiologie duurt vijf jaar, waarvan in onze OOR ten minste achttien maanden in uitwisseling plaatsvindt binnen het cluster naar respectievelijk het academisch of perifeer ziekenhuis. De drie clusterpartners overleggen frequent en intensief over de opleiding.

De opleiding in ons opleidingscluster onderscheidt zich door de ruimte die wij bieden om samen met de opleiders een eigen koers en voorkeuren te bepalen, zodat jouw talenten optimaal ontplooid kunnen worden. Naast inhoudelijke differentiatie kan daarbij gedacht worden aan de keuze van een profiel zoals onderwijs, management of wetenschap.

Een radioloog die de opleiding in ons opleidingscluster heeft voltooid, heeft een passie voor patiëntenzorg en weet collega’s te inspireren en te enthousiasmeren. Je hebt een eigen visie ontwikkeld op het specialisme, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien. Je zult in de toekomst in brede zin een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Profiel
Je bent een leergierige en ambitieuze basisarts met aantoonbare belangstelling in en affiniteit met de radiologie en nucleaire geneeskunde. Je hebt een goed analytisch denkvermogen en kan goed verbanden leggen. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Het hebben van klinische ervaring, interesse in wetenschappelijk onderzoek of affiniteit in het geven van onderwijs zijn een pre. Als je ook initiatiefrijk, vernieuwend en vooruitstrevend bent, dan ben je van harte welkom in onze teams.

Organisatie
Het opleidingscluster radiologie OOR-ON bestaat uit het Radboudumc Nijmegen, Jeroen Bosch ziekenhuis Den Bosch en Rijnstate ziekenhuis Arnhem. Beide perifere klinieken behoren tot de stichting topklinische ziekenhuizen (STZ). Alle afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde hebben brede klinische expertise op alle orgaangebieden. Binnen het cluster worden alle differentiaties aangeboden.

De afdeling Radiologie van het Radboudumc heeft een internationale reputatie op gebied van CT, prostaat-, borst- en longdiagnostiek, alsmede voor minimaal invasieve ingrepen en nucleaire therapieën. Op deze onderwerpen is een grote wetenschapsgroep actief. Speerpunten van de afdeling Radiologie en nucleaire geneeskunde in het Rijnstate ziekenhuis zijn oncologie en cardiovasculaire geneeskunde, inclusief interventieradiologie en musculoskeletale diagnostiek.

De afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde in het Jeroen Bosch ziekenhuis hebben als speciale aandachtsgebieden oncologie, musculoskeletale diagnostiek en nucleaire cardiologie. Bovendien is er een zeer uitgebreid aanbod aan abdominale pathologie vanwege de regionale functie voor GE chirurgie en urologische oncologie. Dit borstcentrum behoort tot de top 5 grootste centra in Nederland. Ook is de cardiothoracale beeldvorming een speerpunt.

De opleidingsgroepen binnen onze OOR kenmerken zich door een open sfeer en enthousiaste begeleiding. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking binnen onze afdeling, maar ook binnen het ziekenhuis.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden
•    Het aangeboden dienstverband betreft een aanstelling voor bepaalde tijd van 5 jaar, voor de duur van de opleiding, van 46 uur per week.
•    Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11A, minimaal €3.543 en maximaal €4.890 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Een E-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

De sollicitatieprocedure wordt gezamenlijk georganiseerd voor opleidingsplaatsen in de OOR voor de 3 opleidingslocaties. Mocht je een voorkeur hebben voor een opleidingslocatie, dan kun je dit kenbaar maken in je motivatiebrief.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met:
•    Liesbeth Peters-Bax, opleider Radboudumc via (024) 361 40 11;
•    Maarten van Gorp, opleider Rijnstate ziekenhuis via (088) 005 99 99 sein 3163;
•    Vincent Cappendijk, opleider Jeroen Bosch ziekenhuis via 06 134 261 41.

Graag solliciteren vóór 20 januari via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.