Nucleair Geneeskundige | Nucleair Radioloog (waarnemer) (16-32 uur), Radboudumc

Radboudumc

Nucleair Geneeskundige | Nucleair Radioloog (waarnemer) (16-32 uur), Radboudumc

Het Radboudumc heeft een vacature voor een waarnemer nucleair geneeskundige of nucleair radioloog (16-32 uur per week).

• 6 tot 12 maanden, mogelijk met zicht op een vaste aanstelling
• Gemiddeld 16-32 uur per week.
• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 9.726 en € 13.959 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).

Functieomschrijving

Binnen de afdeling Beeldvorming en meer specifiek de sectie Nucleaire Geneeskunde, zijn we op zoek naar een enthousiaste waarnemer Nucleair Geneeskundige | Nucleair Radioloog vanwege het vertrek van een collega. Specifieke interesse gaat uit naar een ervaren Nucleair Geneeskundige. We maken graag kennis met je!

Mogelijk kan deze positie omgezet worden in een vaste aanstelling.

Profiel

Je bent een ervaren Nucleair Geneeskundige | Nucleair Radioloog. Daarnaast ben je een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Organisatie

De afdeling Beeldvorming verzorgt het beeldvormend onderzoek, beeldgeleide interventies, de ontwikkeling en introductie van nieuwe radioactieve diagnostische en therapeutische tracers en de toepassing daarvan binnen het Radboudumc. Ons diagnostisch en therapeutisch spectrum is breed, en voor enkele speerpunten vervullen we de rol van regionaal expertisecentrum. Wij zijn partners voor diverse klinische afdelingen en onderdeel van de zorgketens als consulent voor, tijdens en na het diagnostisch onderzoek en treden op als mede-behandelaren voor endocriene en urologische tumoren.

De sectie Nucleaire Geneeskunde is onderdeel van de afdeling Beeldvorming. Er zijn thans vijf Nucleair Geneeskundigen werkzaam.

De inrichting bestaat uit 2 PET/CT’s, 2 SPECT/CT’s en 1 botdensitometer. Op klinisch vlak wordt de volledige nucleaire geneeskunde bestreken. Ook hebben we 1 echosysteem t.b.v. (bij)schildklier echo’s.  Er is binnen de afdeling een nauwe samenwerking met MBB’ers, klinische fysica alsook met radiologen.
De afdeling richt zich op het begrijpen, ontwikkelen en toepassen van nieuwe tracers voor oncologische, immunologische of metabole toepassingen. Hierbij kunnen we gebruik maken van een moderne cyclotron faciliteit (RTM), gehuisvest op de campus.

Daarnaast vervullen we een vooruitstrevende rol bij het verbeteren, ontwikkelen en/of toepassen van nucleaire oncologische therapieën. Hierbij ligt de focus op radionuclidentherapie, zowel klinisch als voor research, waaronder I-131 en Lu-177 PSMA therapieën en leverembolisaties (Ho-166/Y-90).

Er is een volwaardige research infrastructuur met uitgebreide preklinische mogelijkheden (faciliteiten voor cel, weefsel en een uitgebreid preklinisch imaging centrum PRIME voor dierexperimenteel onderzoek) en een sterke klinische ondersteuningsgroep met doktersassistenten, data analisten en projectmanagers.

De afdeling Beeldvorming van het Radboudumc (waar de sectie Nucleaire Geneeskunde deel van uit maakt) staat op nummer drie op de wereldwijde ranglijst van US News & World Report voor de beste universiteiten van 2024. Wij staan voor top-beeldvormende diagnostiek en optimale dienstverlening binnen het Radboudumc en regionaal. De wetenschappelijke activiteiten binnen de afdeling Beeldvorming zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Momenteel werken er meer dan 140 wetenschappers met een sterke focus op translationeel onderzoek.

Het Radboudumc

Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.726 en € 13.959 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof.
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatieprocedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 22 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedureen de veelgestelde vragen.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.

Contactinformatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Jurgen Fütterer, Interventieradioloog, via (024) 361 44 22.

Graag solliciteren via: Vacature – Nucleair Geneeskundige | Nucleair Radioloog (waarnemer) – Radboudumc